GESTÃO DE PESSOAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL
Uma revisão integrativa
DOI:
https://doi.org/10.51473/ed.al.v3i1.597Palavras-chave:
Gestão de pessoas, Canteiros de obras, Engenheiro CivilResumo
Ao longo dos anos a sociedade vem passando por diversas mudanças. Essas mudanças impulsionam o âmbito empresarial a trabalhar com competitividade e apresentar resultados de excelência. Existe diversas formar e estratégias para alcançar tais objetivos, pode-se destacar que dentre as principais estar a gestão de pessoas, que pode ser aplicada a todas as áreas de atuação. Apesar de muitas das vezes ser considerada um verdadeiro desafi o aos líderes, como no caso de líderes na engenharia civil, que é uma área marcada pela mão de obra. O objetivo geral deste trabalho é conhecer as principais contribuições da gestão de pessoas para a construção civil. A metodologia, trata-se de uma revisão Integrativa da literatura entre os anos de 2018 à 2023, em bases de dados como Scielo e Google acadêmico. Os resultados desses estudos consistiram na seleção de 4 artigos, sobre as contribuições, papel e difi culdades encontradas na gestação de pessoal na construção civil. Existe inúmeras contribuições e confl itos, principalmente se tratando no relacionamento entre os colaboradores. Conclui-se que o estudo permitiu conhecer as principais contribuições da gestão de pessoas para a construção civil.
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