Motivação e a satisfação como diferencial para o ambiente de trabalho
DOI:
https://doi.org/10.51473/rcmos.v2i2.335Palavras-chave:
Motivação, Satisfação, RelaçãoResumo
O presente trabalho busca apresentar a relação entre motivação e satisfação, buscando apresentá-las como diferencial para o ambiente de trabalho. As palavras satisfação e motivação são tidas frequentemente como sinônimos. Na verdade, elas estão diretamente ligadas, mas se distinguem quanto ao conceito. Como metodologia para este trabalho foi utilizada a pesquisa bibliográfica, para tanto, utilizou-se como referências o uso de estudos, como periódicos publicados que abordam o assunto da temática aqui pesquisada.
Downloads
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Este trabalho está licenciado sob a Licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional (CC BY 4.0). Isso significa que você tem a liberdade de:
- Compartilhar — copiar e redistribuir o material em qualquer meio ou formato.
- Adaptar — remixar, transformar e construir sobre o material para qualquer propósito, inclusive comercial.
O uso deste material está condicionado à atribuição apropriada ao(s) autor(es) original(is), fornecendo um link para a licença, e indicando se foram feitas alterações. A licença não exige permissão do autor ou da editora, desde que seguidas estas condições.
A logomarca da licença Creative Commons é exibida de maneira permanente no rodapé da revista.
Os direitos autorais do manuscrito podem ser retidos pelos autores sem restrições e solicitados a qualquer momento, mesmo após a publicação na revista.
Como Citar
