Administrar em tempos de mudança

Hoje quem não muda não amplia, não continua

Autores

  • Juliana Borges Martins Antunes UNIFAL – Universidade Federal de Alfenas Autor/in

DOI:

https://doi.org/10.51473/rcmos.v2i2.334

Palavras-chave:

Administração, Gestão, Mudanças, Desafios, Ações

Resumo

Este estudo tem como intenção analisar o papel administrativo acrescido das experiências adquiridas pelos gestores, a serem aplicadas em um ambiente em constante mudança, bem como os desafi os enfrentados e as ações implementadas para superar situações de incerteza. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfi ca, com coleta de material sobre o assunto em e-books, artigos científi cos e websites conforme o conteúdo apontado. Reconheceu-se que, um bom gestor deve-se utilizar da comunicação como meio de esclarecer e manter tranquilidade entre os colaboradores, pois assim, o gestor deixará com clareza as vantagens competitivas e novas conquistas que poderão ser alcançadas a partir do envolvimento de todos. Os resultados apontam que a Administração é um instrumento de apoio importante aos gestores, e que atualmente vêm tendo um papel mais signifi cativo devido ao mercado cada vez mais competitivo e carregado de provações, onde a sobrevivência de um negócio está vinculada ao quanto você investe e capacita hoje.

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Publicado

22.01.2024

Como Citar

ANTUNES, Juliana Borges Martins. Administrar em tempos de mudança: Hoje quem não muda não amplia, não continua. RCMOS - Revista Científica Multidisciplinar O Saber, Brasil, v. 2, n. 2, p. 291–294, 2024. DOI: 10.51473/rcmos.v2i2.334. Disponível em: https://submissoesrevistacientificaosaber.com/index.php/rcmos/article/view/300.. Acesso em: 9 nov. 2024.

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